IT-гиганты теряют кадры пополняющие ряды криптостартапов

Журналисты Insider описали тренд на отток кадров из ведущих стартапов у крупнейших компаний Силиконовой Долины. Высокооплачиваемые разработчики и топ-менеджеры покидают свои места, ради трудоустройства в действующие проекты, связанные с криптовалютой или создают собственные направления.

По мнению опрошенных Insider рекрутинговых центров, Силиконовая Долина перестала быть плацдармом передовых технологий.

Они строились на базе Всемирной паутины, зарегулированность и централизация которой «убила» свободу творчества. Концепция блокчейна привлекает новизной технологии, названной web 3.0, где рамки развития бизнеса условно ограничены возможностями кода.

На глазах новаторов, 20 лет тому назад стоявших у истоков web 2.0, огромными темпами развивается новая отрасль, на ходу меняя правила традиционной экономики, мира искусств модели социального взаимодействия, маркетинга и рекламы.

Insider приводит короткий список кадровых потерь Google, Amazon, LinkedIn, Uber, Meta, Lift и т.д. Все они лишились вице-президентов, многих начальников отделов и директоров направлений, ушедших в NFT-маркетплейсы, криптобиржи, крипто-платежные стартапы и NFT-маркетплейсы.

Развитие криптостартапов также угрожает самому существованию Силиконовой Долины. Центром притяжения блокчейн-компаний стал Нью-Йорк. Либеральное законодательство уже вывело этот регион на первое место по количеству привлеченного венчурного капитала в компании web3.0.